День рождения Rostic’s
Иногда, чтобы поверить в своё будущее, нужно увидеть его глазами тех, кто уже прошёл этот путь.
Когда мы готовили эту поездку для наших подопечных, мы много думали о том, как важно подросткам из регионов России не просто мечтать о жизни после выпуска из детского дома, но увидеть, как она может выглядеть на самом деле. Увидеть, что успешные взрослые когда-то тоже были такими же подростками — с сомнениями, страхами и первыми маленькими победами.
30 и 31 мая в московском офисе Rostic’s собрались лучшие участники программ фонда «Открывая горизонты». Ребята из 45 регионов России очень ждали этой поездки — и получили от неё искреннее удовольствие.
«Привет от Воронежа! Эти три дня подарили мне много опыта, новых навыков и эмоций. Сначала было страшно, но ребята быстро приняли меня, и страх ушёл. Особенно запомнился день экскурсии на кухню Rostic’s, готовка бургеров и встреча со специалистами. Я даже узнала, что Rostic’s существовал до KFC — было очень удивительно!
Ещё мы съездили в ВТБ-банк и увидели, что попасть туда может каждый, кто стремится и работает над собой. А вечером мероприятия сблизили нас ещё больше.
Грустно было прощаться, но я счастлива, что познакомилась с такими добрыми и дружелюбными ребятами. Очень надеюсь, что мы ещё встретимся!» - поделилась Вероника из программы помощи подросткам в трудной жизненной ситуации.
Мы, команда фонда, наблюдали, как постепенно за эти два дня страхи и зажатость сменялись улыбками и дружескими объятиями. Сначала — неуверенные взгляды. Потом — искренние разговоры, смех и открытые вопросы к тем, кто когда-то был на их месте, а теперь занимает руководящие позиции в крупнейших компаниях страны.
Встречи с лидерами Rostic’s были, пожалуй, самым важным моментом всей поездки.
Анна Муромцева, директор по персоналу Rostic’s, рассказала ребятам о том, как её первая работа научила больше, чем любые учебники — и что главное в начале пути не потерять веру в себя.
Татьяна Шаманская поделилась, как её «ёршистый характер» стал опорой на старте карьеры.
А Артур Хафизулин вспомнил, как мечтал стать программистом и начинал карьеру с работы уборщиком на предприятии, где трудилась его мама.
Именно такие истории говорят подросткам: всё возможно.
Как отмечает директор фонда Анна Орлова:
«В ходе долгих лет работы с подопечными мы понимаем: им важно знать, что такие крутые люди, как директора Rostic’s, тоже когда-то были подростками. У них были похожие страхи и вопросы. Когда ребята видят это, в их голове открываются новые горизонты — и они понимают: шанс есть у каждого».
Вместе с лидерами Rostic’s ребята отправились на экспериментальную кухню. Там они своими руками собирали бургеры из сочной курочки, учились панировать, наливать газировку и накладывать мороженое. Шеф-повар компании открыл секреты кухни, а атмосфера доверия сделала этот опыт особенно запоминающимся.
Но поездка не ограничилась только офисом Rostic’s. Ребята побывали в гостях у наших партнёров:
- в главном офисе ВТБ-банка, где им рассказали о карьере в банковском секторе и о том, как строится путь внутри крупной компании;
- на производстве SPLAT, где увидели, как создаются продукты, знакомые каждому из нас;
- в логистической компании «Восток-Запад», чтобы узнать, как работает логистика на федеральном уровне;
- и, конечно, в Медиа Инстинкт Групп, одном из ведущих рекламных агентств.
Именно там, в Media Instinct, ребята поняли: профессий много, и за каждой стоит реальный путь и реальные люди. Они узнали, чем отличается перформанс-маркетинг от классического, как работают с блогерами и почему даже в рекламе юристы — незаменимая часть команды. И сыграли в настоящий креативный квиз. Член попечительского совета фонда и генеральный директор Media Trust Татьяна Вавилова напомнила подросткам о главном:
«Мы не просто показываем ребятам профессии. Мы даём им возможность найти свой путь — тот, который будет вдохновлять каждый день. Потому что в жизни важно не просто зарабатывать деньги, но и иметь дело, которое станет для тебя опорой».
Мы благодарим наших партнёров — Rostic’s, ВТБ, SPLAT, Media Instinct Group и «Восток-Запад» — за эти невероятные два дня. Благодарим и корпоративных волонтёров Rostic’s, которые сопровождали ребят, поддерживали и помогали им раскрыться. Такие встречи — это не просто экскурсии или мастер-классы. Это первые кирпичики в фундамент уверенности, которую подростки будут нести с собой всю жизнь.
Мы верим: маленькие встречи дают начало большим историям. И кто знает, может, именно с этой поездки началась история будущего директора, учёного или предпринимателя.