На крупной HR-конференции в Москве был представлен наш проект «Устраивайся!» — программа трудоустройства для подростков из детских домов и молодых людей в трудной жизненной ситуации.
Сегодня многие компании ощущают острый дефицит кадров. Но при этом молодёжь готова работать — её просто нужно направить и поддержать на старте. Особенно это важно для ребят с опытом сиротства, которым особенно сложно сделать первые шаги во взрослую жизнь без опоры.
«Устраивайся!» — это не просто программа о работе. Это программа о заботе и поддержке. Вместе с нашим стратегическим партнёром ROSTIC’S мы помогаем подросткам получить первый опыт:
- профессиональные пробы в ресторанах,
- поддержка кураторов,
- обучение и сопровождение на всех этапах.
«Бренд ROSTIC’S вместе с фондом даёт шанс подросткам почувствовать уверенность, когда они делают первые шаги в самостоятельность. Более сотни ребят уже прошли профпробы, десятки — устроились на работу. Мы видим в этом проекте большой потенциал», — рассказала на конференции PR-директор ROSTIC’S Жанна Белаш.
На конференции мы узнали опыт других компаний: кто-то переосмысливает офисы, кто-то нанимает поколенческих психологов, чтобы подобрать эффективные методы работы с новым поколением. А мы поделились своей экспертизой и рассказале о пользе, которую приносим бизнесу:
- помогаем строить диалог между работодателем и молодыми сотрудниками,
- сопровождаем ребят в процессе адаптации,
- создаём решения, которые одновременно полезны и бизнесу, и обществу.
Фонд — это не только благотворительность. Это про стратегию, устойчивость и новое поколение сотрудников.
Хотите стать частью проекта или узнать больше?
Напишите нам!